
Entenda a diferença entre fusão e cisão nuclear
A reorganização empresarial pode ocorrer como uma estratégia econômica para o ingresso no mercado de trabalho com um novo nicho, visando aumentar a competitividade e
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Gestão de passivo (trabalhista, cível, contratual), mitigação de riscos e redução de custos, seguridade social, redação e avaliação de contratos, despersonalização da pessoa jurídica, revisões e elaboração de acordos, propositura de ações, defesas, arbitragem, mediação entre outros.
Análise e revisão dos mais diversos tipos de contratos, assessoria cível e comercial, pareceres, aplicação e observância da legislação, entre outros.
Elaboração de contratos dentre eles arrendamento, prestação de serviços, parcerias, locação, resolução de conflitos, entre outros.
SITUAÇÕES EM QUE PODEMOS AJUDAR
Elaboração de defesas e recursos. Propositura de ações, como: consignação em pagamento, reparação de danos de ex-colaboradores, inquérito para apuração de falta grave, dentre outras.
Aplicação de melhores práticas e legislação, incluindo elaboração de pareceres a fim de mitigar os custos empresariais. Orientações presenciais ou videoconferência.
Elaboração de acordos individuais e coletivos de trabalho.
Formalização, análise, correção e regularização, incluindo as novas modalidades provenientes da reforma trabalhista.
Negociações coletivas, termo de ajuste de conduta MPT (Ministério Público Do Trabalho).
Elaboração e homologação de acordos extrajudiciais na justiça do trabalho de acordo com a nova sistemática dos artigos 855-B até 855-E da CLT (reforma trabalhista).
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